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2020年8月人力資源管理(一)真題

卷面總分:     試卷年份:2020.08    是否有答案:   

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試題序號

企業人力資源供需關系中,某類人員供不應求,其他人員又供過于求,這種現象是()。

  • A、關系均衡
  • B、結構均衡
  • C、結構失衡
  • D、關系失衡
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下列選項中,屬于馬斯洛需要層次理論中最基本的需要是()

  • A、安全的需要
  • B、社交的需要
  • C、生理的需要
  • D、尊重的需要

部門經理王某對其下屬小張的第一-印象不太好,在年終績效評價中對小張評價偏低,該現象屬于()

  • A、近因效應
  • B、個性效應
  • C、首因效應
  • D、情感效應

下列選項中,績效管理的重心是()。

  • A、個人績效計劃的制定
  • B、組織績效計劃的制定
  • C、人與人之間的績效比較
  • D、個人和組織未來績效水平的持續改進

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